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Dichas competencias son: - Liderazgo de todos los integrantes del equipo
- Estilos de Comunicación asertiva
- Competencias conversacionales
- Relaciones interpersonales adecuadas que permitan la solución de conflictos
- Habilidades para trabajar en equipo
- Métodos de Resolución conflictos y coordinación de acciones
- Sesiones de Coaching individual y de equipo
CONTENIDO: - Comprende los talleres antes mencionados:
- Formación y desarrollo de competencias de liderazgo
- Comunicación asertiva
- Competencias conversacionales
- Relaciones interpersonales
- Indicadores de gestión
- Sesiones de dinámicas y Coaching individual y del equipo para acompañar el desarrollo integral del equipo.
DIRIGIDO A: Un grupo de trabajo natural o definido comprometido en el desarrollo de sus competencias para el logro de objetivos organizacionales definidos. NÚMERO DE PARTICIPANTES: El taller está concebido para grupos de hasta dieciséis (16) participantes. DURACIÓN: Este programa tiene una duración estimada de 6 meses de trabajo con el equipo y cada uno de sus integrantes. |
